Lorsque vous avez créé votre sondage 360° feedback, vous avez la possibilité de choisir d'être accompagné par un coach. Ce coach peut être votre manager, une personne de l'équipe RH ou un de vos collègues en qui vous avez toute confiance pour vous accompagner dans la lecture de vos résultats.

Pour le choisir, rendez-vous sur la page Mes 360° et cliquez sur votre sondage. Vous verrez alors le bouton "Nommer un coach".

En cliquant dessus, une fenêtre s'ouvre et vous permet de choisir parmi tous les collaborateurs la personne que vous souhaitez désigner comme Coach.

Vous verrez ensuite le nom de votre coach apparaître sur la ligne de votre sondage.

Lorsque votre 360 se terminera, ce sera votre coach qui recevra en premier les résultats de votre sondage. Il pourra ainsi vous les partager soit à l'occasion d'un point pour vous accompagner dans la lecture, soit directement via la plateforme.

Le choix d'un coach est facultatif mais fortement recommandé si vous n'avez jamais effectué de 360° feedback auparavant.

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NB : Les coachs accompagnent les bénéficiaires tout le long du cycle de 360°. Ils les aident à recevoir et analyser les feedbacks, à choisir sur quoi ils souhaitent se concentrer et à prendre des actions. Les coachs sont généralement des managers, mais peuvent aussi être des mentors, des HR, n'importe quelle personne capable d'apporter ce genre de soutien.